Carrières

Travailler chez PROTEOR

Nos patients sont notre priorité.

Nous améliorons leur vie en imaginant et en développant de nouveaux dispositifs médicaux, de nouveaux composants, de nouveaux outils numériques.

Nous nous appuyons sur le plus grand réseau de centres d’orthopédie en France, un écosystème collaboratif avec des équipes d’orthoprothésistes, de médecins et d’ingénieurs du monde entier.

Nous capitalisons sur les technologies d’avenir dans des domaines aussi variés que l’intelligence artificielle, les matériaux innovants, la fabrication additive et la biomécanique.

Nous avons plus de 100 ans d’existence et nous n’avons jamais été aussi jeunes. Ces dernières années nous avons accéléré notre développement en créant de nouvelles implantations en France, aux USA, au Japon…

Découvrez nous en vidéo

Philae Michel, Gestionnaire de paie chez PROTEOR
RDV minute métier Matthieu Noel
Claire, Assistante d’Exploitation de Direction
Hélène, Responsable Marketing et Vente ORTEN chez PROTEOR
Léa responsable de production chez PROTEOR
Le métier d’orthoprothésiste chez PROTEOR
Julien responsable paie et administration du personnel chez PROTEOR
Céline, opératrice de fabrication de prothèses chez PROTEOR
Benjamin, Responsable Parc et Support chez PROTEOR

L’égalité hommes-femmes

L’égalité hommes-femmes fait partie intégrante des valeurs du groupe PROTEOR.

En 2022, PROTEOR obtient un score de 91 sur 100 et se place parmi les entreprises les mieux notées.
Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes.
Ecart de taux d’augmentations entre les femmes et les hommes.
Ecart de taux de promotions entre les femmes et les hommes.

Pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité.

Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations.